继上汽大通于 3 月 5 日率先在其内部讨论薪酬调整方案之后，上汽乘用车公司在同天下午，以非书面形式通知了员工薪酬调整办法。汽乘用车拟减发员工 3-6 月的绩效奖金。根据员工职位不同，减发比例将在 75%-100% 之间浮动。此外，对居家办公或隔离观察的员工，公司将扣发用车补贴。据了解，绩效奖金在员工薪酬中所占比例约为 20% … 此外，上汽集团旗下零部件公司上海汇众也拟对员工及外包公司人员的薪酬进行 20% 左右的下调。合资公司上汽通用据信同样正在考虑制定类似员工薪酬调整方案。