美国工会组织 「美国通讯工人协会」(Communications Workers of America) 周二在一份更新后的起诉书中称，Facebook 的广告投放工具歧视大龄求职者，并列出了存在该情况的更多雇主 … 美国通讯工人协会称：Facebook 的独特算法将大部分广告引向年轻求职者，把大龄求职者排除在外，这就导致 Facebook 和广告主给予求职者不同的待遇 … 这起集体诉讼最初于去年 12 月正式发起，美国通讯工人协会今日对起诉书进行了更新，列出了更多存在歧视大龄求职者的雇主。