虽然三星电子存储业务和 SK 海力士在去年的利润都有大幅下滑，但他们仍将向员工发放高额绩效奖金 ... 具体而言，三星电子设备解决方案部门的员工，在 1 月份就已收到年工资 50% 的绩效奖金，存储业务部门的绩效奖金率，与上一年相同，代工业务部门和系统 LSI 部门的绩效奖金率也保持不变 ... SK 海力士是以利润分成的方式向员工发放绩效奖金，他们的员工将收到年工资 41% 的利润分成，比例略低于三星的 50%。